einen Unfall am Arbeitsplatz

Leider jedes Jahr viele Menschen zum Opfer fallen Unfälle, die innerhalb ihres Arbeitsplatzes stattfinden; Unfälle, die vermeidbar gewesen, wenn die richtigen Sicherheitsvorkehrungen waren an Ort und Stelle sollten. Deshalb ist es wichtig, dass Sie vertraut mit dem, was Gesundheit und Sicherheit wird in Ihrem Arbeitsplatz durchgeführt werden wird. Wenn das richtige Gesundheit und Sicherheit ist nicht in Ort, den Sie werden anfällig für Unfälle und Ihr Arbeitgeber lässt sich öffnen, um mögliche Klage.

Ihr Arbeitgeber hat eine Fürsorgepflicht für Mitarbeiter schützen, während sie die Durchführung ihrer Arbeit sind am Arbeitsplatz. Sie sind verpflichtet, zur Durchführung von Risikobeurteilungen innerhalb der Arbeitsstelle, um die Sicherheit zu gewährleisten und sie müssen auf den Ergebnissen dieser Risikobewertungen in der richtigen Art und Weise zu handeln. Entscheidungen wie, wie viele Ersthelfer benötigt werden und welche Art von Erste-Hilfe-Ausrüstung und Einrichtungen vorzusehen sind die Art von Entscheidungen, die getroffen, sobald die Risikobewertungen durchgeführt werden werden müssen.

Neben diesen Risikobewertungen Ihr Arbeitgeber muss auch einen Unfall Buch Mitarbeiter. Dieser Unfall Buch muss verwendet werden, um keine Unfälle am Arbeitsplatz auftreten, aufnehmen, unabhängig davon, wie geringfügig sie waren. Der Grund, warum dieser Unfall Buch ist so wichtig, dass es eine nützliche Aufzeichnung genau das, was passiert, wenn Sie Zeit von der Arbeit oder wenn Sie wollen auf Schadensersatz später behaupten müssen zur Verfügung stellt. Auch die Aufnahme Unfälle in dieser Weise ermöglicht Ihrem Arbeitgeber zu sehen, was falsch gelaufen ist, so dass die entsprechenden Maßnahmen ergriffen werden können, um den Unfall geschieht in der Zukunft wieder zu stoppen.

Wenn Sie einen Unfall am Arbeitsplatz haben, müssen Sie den Unfall Ihrem Arbeitgeber und notieren Sie, was passiert ist in den Unfall Buch. Sie sollten auch prüfen Ihrem Arbeitsvertrag um herauszufinden, Informationen über kranke oder Unfall zahlen. In schweren Arbeitsunfällen, Krankheiten und gefährliche Vorfälle Ihr Arbeitgeber muss sie an den Vorfall Contact Center der Health and Safety Executive (HSE), oder in Nordirland der Health and Safety Executive für Nordirland (HSENI) berichten.

Die Arten der Dinge, die Ihr Arbeitgeber muss berichten, sind wie folgt:

o Tod

o Krankheit

o Schwere Verletzungen wie einen gebrochenen Arm oder Rippen

o Alle anderen Verletzungen, die einen Mitarbeiter daran hindert dabei ihre normale Arbeit für mehr als 3 Tage

o Gefährliche Ereignisse wie der Zusammenbruch von Gerüsten oder wenn Menschen durch Gas zu überwinden

Diese Aspekte müssen vom Arbeitgeber gemeldet werden, aber wenn Sie die Mitarbeiter, wer beteiligt ist, dann ist es eine gute Idee, dass Sie sicherstellen, dass es berichtet wurde.

Es ist wichtig, wenn es um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, dass Sie uneingeschränkt mit Ihrem Arbeitgeber zu halten Ihren Arbeitsplatz sicher und Sie müssen auch die Verantwortung für die eigene Gesundheit geht.

Wenn Sie am Arbeitsplatz verletzt worden, auch wenn Ihre Verletzung ist nur geringfügig ist es sehr wichtig, dass Sie einen Arzt zu sehen, wie diese Weise können Sie eine Aufzeichnung Ihrer Verletzungen, die von entscheidender Bedeutung ist haben wird, wenn Sie in der Hoffnung, einen Anspruch auf Entschädigung stellen werden .